Дата последнего обновления: 18.07.2025 г.

Настоящий документ определяет порядок обработки персональных данных, а также
условия использования сайта https://madeofstorm-career.com (далее — «Сайт», «Мы»,
«Компания») и Telegram-бота @Mostcareer_bot (далее — «Бот»).

Используя Сайт или Бот, вы подтверждаете согласие с настоящими условиями и даёте
согласие на обработку ваших персональных данных.

1. Общие положения
1.1. Сайт и Бот предназначены для размещения информации о вакансиях и получения
откликов от соискателей.

1.2. Настоящая Политика применяется ко всем данным, полученным от пользователей
Сайта и Бота, включая прикреплённые файлы (например, резюме).

1.3. Мы обеспечиваем конфиденциальность и безопасность обработки персональных
данных в соответствии с применимыми законами и принципами добросовестности.

2. Обрабатываемые данные
Мы можем собирать следующие категории информации:
● Фамилия, имя, отчество
● Контактные данные (телефон, email и т.п.)
● Информация о профессиональном опыте, образовании и навыках
● Резюме и сопроводительные письма
● Любые другие данные, добровольно предоставленные пользователем

3. Цели обработки персональных данных
Ваши персональные данные обрабатываются исключительно в следующих целях:
1. Рассмотрение кандидатуры на открытую вакансию
2. Связь с вами для уточнения информации и приглашения на интервью
3. Формирование кадрового резерва
4. Ведение внутренней аналитики и улучшения процессов подбора персонала

4. Правовые основания
Обработка осуществляется на основании вашего добровольного согласия, выраженного
через подачу заявки на Сайте или в Боте, а также на основании законных интересов
компании по найму персонала.

5. Условия использования Сайта и Бота
5.1. Пользователь гарантирует, что представляемые им данные являются актуальными,
достоверными и предоставлены добровольно.

5.2. Пользователь подтверждает, что обладает всеми правами на передачу сведений,
включая прикреплённые документы (резюме и др.).

5.3. Вакансии, размещаемые на Сайте, могут содержать:
● Название компании
● Должность
● Диапазон заработной платы
● Контактные данные для связи
5.4. Сайт и Бот выступают в роли платформы для связи между кандидатами и
работодателем. Администрация не несёт ответственности за достоверность информации,
размещённой третьими лицами.

6. Передача и хранение данных
6.1. Мы не передаём ваши персональные данные третьим лицам, за исключением:
1. Получения прямого согласия пользователя
2. Случаев, установленных законом
3. Ситуаций, когда передача необходима для оценки кандидатуры внутри группы
компаний (если применимо)

6.2. Данные хранятся в течение не более 3 лет с момента последнего взаимодействия,
либо до момента отзыва согласия.

6.3. Все персональные данные хранятся на защищённых серверах с ограниченным
доступом
.
7. Права пользователя
Вы имеете право:
● Запросить информацию о том, какие персональные данные о вас обрабатываются
● Потребовать их исправления, ограничения обработки или удаления
● Отозвать согласие на обработку в любой момент, направив запрос на наш
контакный email.

8. Использование Telegram-бота
Вся информация, переданная через @Mostcareer_bot, регулируется настоящей Политикой
и обрабатывается на условиях, аналогичных условиям обработки данным на Сайте.

9. Обновление настоящей Политики
Мы оставляем за собой право вносить изменения в настоящую Политику. Все обновления
публикуются на Сайте с актуальной датой. Продолжение использования Сайта и Бота
означает согласие с внесёнными изменениями.